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Razón de Ser

Según la ley 502, la Carrera Administrativa Municipal es el sistema técnico de administración del personal que tiene como objetivo garantizar la eficiencia y eficacia de la administración municipal en el ejercicio de sus competencias, para el cumplimiento de ello la ley regula el empleo, los cargos, funciones y los salarios en la administraciones públicas municipales y sus órganos de aplicación, basados en los méritos y capacidades, bajo procedimientos de ingreso a los cargos vacantes, permanencia, ascenso, traslado, cambios de cargo, democión, retiro, capacitación e incentivos, así como los deberes y derechos de los funcionarios y empleados del sistema de carrera.

La Carrera Administrativa Municipal en los últimos años ha venido haciendo un gran esfuerzo en temas de actualización y capacitación constante a los servidores públicos municipales basado en conseguir mejores resultados en la atención a la población a través del modelo cristiano, socialista y solidario siguiendo las líneas del gobierno central y gobiernos locales

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